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Comprendre la réforme des retraites pour l’âge légal, les carrières longues, le minimum de retraite…
28 juillet 2023, 14:45, par Hubert
Bonjour Claude
Suis dans le même cas avec CET et 6 mois de rallonge sans solutions.
L’employeur est il obligé de me reprendre si je choisi cette option sachant que les contrats en CET fin de carrière sont juste suspendus ? Dans le même type de poste ? Au même salaire ? Merci et Où trouver les textes pour le prouver à mon employeur ?
Et dernière question, comment les grandes entreprises ont tendance à combler ces 6 mois de rallonge de rémunération s’ils ne souhaitent pas nous reprendre ? assument ils à 100 % , O % ou des accords 50-50 sont plutôt proposés ?
Merci infiniment
Bonjour Claude
Suis dans le même cas avec CET et 6 mois de rallonge sans solutions.
L’employeur est il obligé de me reprendre si je choisi cette option sachant que les contrats en CET fin de carrière sont juste suspendus ? Dans le même type de poste ? Au même salaire ? Merci et Où trouver les textes pour le prouver à mon employeur ?
Et dernière question, comment les grandes entreprises ont tendance à combler ces 6 mois de rallonge de rémunération s’ils ne souhaitent pas nous reprendre ? assument ils à 100 % , O % ou des accords 50-50 sont plutôt proposés ?
Merci infiniment